A.收益形式单一化 B.动态性 C.谁投资,谁收益 D.连续性 E.收益形式多样
A.企业整体行为 B.人的身心健康 C.企业工作效率 D.企业的凝聚力 E.员工个人发展
A.人力资本具有连续性 A.人力资本具有创造性 B.人力资本具有时效性 B.人力资本具有时效性 C.人力资本具有累积性 C.人力资本具有累积性 D.人力资本具有收益性 D.人力资本具有收益性 E.人力资本具有个体差异性 E.人力资本具有个体差异性
A.法律手段 B.行政手段 C.经济手段 D.宣传教育手段 E.目标管理手段