(　　)属于现代人力资源管理的基本测量技术。-考呗网题库移动版

多选题 (　　)属于现代人力资源管理的基本测量技术。

A．工作岗位研究
B．KPI技术
C．关键事件访谈
D．BSC技术
E．人员素质测评

参考答案A,E

解析:在人力资源管理的学科体系中，运用现代数学、心理学、生理学、卫生学、人机工程学等学科的研究成果而形成的测量应用技术，可以分成两大类：①以工作岗位为研究对象的学问，即工作岗位研究；②以劳动者的自身品质为研究对象的学问，即人员素质测评。

多选题 创新是把一种从没有过的生产要素和生产条件的“新组合”引人生产体系，包括(　　)。

A．引进新产品
B．引用新技术
C．实现企业的新组织
D．开辟新市场
E．改进生产装备设施

多选题 人力资源的一般特点包括(　　)。

A．时间性
B．消费性
C．地域性
D．创造性
E．主观动能性

多选题 企业为赢得经营战略上的先机，要占领的制高点包括(　　)。

A．政策制高点
B．资本制高点
C．技术制高点
D．市场制高点
E．法律制高点