在管理策略上，现代人力资源管理属于(　　)的管理。-考呗网题库移动版

单选题 在管理策略上，现代人力资源管理属于(　　)的管理。

A．战术与战略相结合
B．以战略为主
C．静态与动态相结合
D．以动态为主

参考答案A

解析:在管理策略上，传统的劳动人事管理侧重于近期或当前人事工作，就事论事，只顾眼前，缺乏长远，属于战术性管理；现代人力资源管理，不仅注重近期或当前具体事宜的解决，更注重人力资源的整体开发、预测与规划。根据组织的长远目标，制定人力资源的开发战略措施，属于战术性与战略性相结合的管理。

单选题 在正常情况下，组织开发的重点是组织的(　　)。

A．协作能力
B．发展能力
C．竞争能力
D．创新能力

单选题 从管理形式上看，现代人力资源管理是(　　)。

A．静态管理
B．动态管理
C．权变管理
D．权威管理

单选题 人力资本投资中实际支出不包括(　　)。

A．教育投资
B．精神投资
C．流动支出
D．培训支出