A.劳动合同关系 B.劳动关系 C.劳务争议处理关系 D.劳动行政法律关系 E.劳动服务法律关系
A.行业协会 B.政府 C.企业员工 D.工会 E.企业家协会
A.最低工资权 B.劳动报酬权 C.自由择业权 D.休息休假权 E.职业培训权
A.它是通过签订劳动合同所形成的 B.企业职工和用人单位都属于劳动行政相对人 C.某公司聘用李某为车间总顾问,这种行为是劳动行政法律关系的客体 D.小王于2月初与单位解除了劳动合同,这属于劳动行政法律关系的客体 E.职介机构被授权行使某些劳动行政职能时,它属于劳动行政法律关系的客体