(　　)不是劳动争议处理制度的内容。-考呗网题库移动版

单选题 (　　)不是劳动争议处理制度的内容。

A．劳动争议仲裁制度
B．劳动争议调解委员会调解制度
C．劳动争议民事调解制度
D．劳动争议法律诉讼制度

参考答案C

解析:劳动争议处理制度是为了保证劳动实体法的实现而制定的有关劳动争议处理的调解程序、仲裁程序和诉讼程序的规范，以及劳动争议处理机构的组成，调解、仲裁程序应遵循的原则等内容。ABD三项分别对应劳动争议处理的仲裁、调解、诉讼三阶段。

单选题 (　　)是指具有法的效力作用和意义的法或法律的外在表现形式。

A．法律渊源
A．法律渊源
B．劳动法
B．劳动法
C．劳动合同
C．劳动合同
D．劳动关系
D．劳动关系

单选题 劳动法的基本原则直接决定了(　　)的性质。

A．劳动法律事实
B．劳动法律制度
C．劳动法律事件
D．劳动法律关系

单选题 劳动行政关系中的相对人主要是指(　　)。

A．劳动者
B．用人单位
C．劳动仲裁机构
D．劳动者和用人单位