A.基本保护 B.优先保护 C.部分保护 D.全面保护
A.按具体形式区分 B.以员工行为作为对象 C.依员工工作成果进行 D.对员工工作态度实施
A.市场上人力资源的平均价位 B.企业的薪资制度 C.企业的总体人力资源策略 D.企业经营目标
A.准备阶段 B.正式调研阶段 C.结果处理阶段 D.汇总报告阶段