工资结构线愈平缓，各等级之间薪酬差距(　　)。-考呗网题库移动版

单选题 工资结构线愈平缓，各等级之间薪酬差距(　　)。

A．愈大
B．愈小
C．不变
D．不确定

参考答案B

解析:各岗位的相对价值与实付工资对应的数值关系，通常用“工资结构线”来表示。工资结构线越陡，各等级之间工资差距越大，表示企业对于贡献价值不同的岗位，采用的是拉大企业工资差距的薪酬策略。

单选题 下列各项属于工作规范的内容的是(　　)。

A．有关工作职责、工作活动、工作特性方面信息的书面描述
B．有关工作条件、工作对人身安全危害程度等方面的书面描述
C．有关工作绩效、工作权限方面的书面描述
D．有关从业人员应具备的基本资格和条件方面的书面描述

单选题 以下不属于外部招募主要方法的是(　　)。

A．广告法
B．中介法
C．熟人推荐法
D．布告法

单选题 关于动机与需要的关系的描述不正确的有(　　)。

A．人的动机产生于人的需要
B．动机是由需要引发的内在动力
C．需要来源于动机
D．动机是对需要的满足程度