人员招聘的准备阶段需要从事的工作包括(　　)。-考呗网题库移动版

多选题 人员招聘的准备阶段需要从事的工作包括(　　)。

A．吸引合格的应聘者，以达到适当的效果
B．进行人员招聘的需求分析，明确哪些岗位需要补充人员
C．明确掌握需要补充人员的工作岗位的性质、特征和要求
D．制订各类人员的招聘计划，提出切实可行的人员招聘策略
E．及时发现问题、分析原因、寻找解决的对策

参考答案B,C,D

解析:人员招聘的准备阶段需要从事的工作包括：①进行人员招聘的需求分析，明确哪些岗位需要补充人员；②明确掌握需要补充人员的工作岗位的性质、特征和要求；③制订各类人员的招聘计划，提出切实可行的人员招聘策略。A项是人员招聘的准备阶段需要从事的工作；E项是人员招聘的评估阶段需要从事的工作。

多选题 关于“劳动标准”的表述，下列各项正确的有(　　)。

A．包括工作时间和休息休假制度等
B．劳动关系当事人可以约定低于劳动标准的劳动条件
C．“最长工作时间”是其内容
D．“女职工和未成年工的劳动条件”是其内容
E．“休息休假制度”是其内容

多选题 影响消费者购买行为的主要因素有(　　)。

A．文化因素
B．社会因素
C．个人因素
D．心理因素
E．经济状况因素

多选题 根据不同的分类方法，脱产培训可以分为不同的类型，主要包括(　　)。

A．智商培训和情商培训
B．短期脱产培训和长期脱产培训
C．组织安排的培训和个人选择的培训
D．学历培训和更新技能培训
E．分阶层脱产培训和分专业脱产培训