A.保密事项 B.试用期限 C.工作内容 D.补充保险
A.顺序法 B.对比分析法 C.综合分析法 D.能级分析法
A.劳动能力 B.劳动手段 C.劳动量 D.劳动资料
A.支付不低于刘刚工资100%的工资报酬 B.支付不低于刘刚工资150%的工资报酬 C.支付不低于刘刚工资200%的工资报酬 D.支付不低于刘刚工资300%的工资报酬