A.人格测试通常采用自陈量表和投射法 B.性向测试评价人们从事某种工作可能获得成就的能力 C.心理测试是可信的,但不能全信,要靠实践经验 D.对求职者的非生活经验积累形成的能力特征的测试可预测其职业发展潜能
A.劳动力所有权和支配权 B.劳动力所有权和使用权 C.劳动力使用权和支配权 D.劳动力所有权和管辖权
A.6 B.8 C.12 D.24
A.小于0.2 B.等于0.2 C.在0.2~0.4之间 D.大于0.4