差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和(　　)。-考呗网题库移动版

单选题 差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和(　　)。

A．领先原则
B．有效原则
C．总成本最低原则
D．持久原则

参考答案B

解析:差异化战略是企业力求在本行业建立区别于其他企业的独特品质，从而得到超过一般报酬水平的战略。差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和有效原则。

单选题 人性的内容不包括(　　)。

A．自然属性
B．生物属性
C．心理属性
D．社会属性

单选题 (　　)的优点是调查者能比较深入地了解到被调查者的真实意见，方式方法机动灵活，一般不受时间、地点的限制，所得到的资料也比较可靠。

A．当面调查询问法
B．电话调查法
C．会议调查询问法
D．邮寄调查法

单选题 以下不属于劳动者随时可以解除劳动合同的条件是(　　)。

A．用人单位未按照合同约定支付劳动报酬
B．用人单位按照合同约定缴纳社会保险金
C．用人单位未按照合同约定提供劳动条件
D．用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动