绩效考评标准的设计原则包括( )-考呗网题库移动版

多选题绩效考评标准的设计原则包括( )

A．定性明确的原则
B．定量准确的原则
C．先进合理的原则
D．简明扼要的原则
E．突出特点的原则

参考答案B,C,D,E

解析:绩效考评标准对于一定时期员工的努力方向和积极性有重要影响，因此应慎重对待。在编制时要遵循如下原则：定量准确的原则、先进合理的原则、突出特点的原则、简明扼要的原则。

多选题在进行组织结构诊断时要分析组织关系，应清楚( )。

A．某个单位应同哪些单位和个人发生联系
B．某个单位要求别人给予何种配合和服务
C．某个单位考虑如何才能成为行业的领头
D．某个单位应当为别的单位提供哪些服务
E．内外环境变化引起企业哪些经营战略改变

多选题下列属于培训成果评估的重要指标的有( )

A．学习成果
B．认知成果
C．技能成果
D．情感成果
E．投资回报率

多选题劳动力市场均衡的意义有( )

A．劳动力资源的最优分配
B．多劳多得
C．同质的劳动力获得同样的工资
D．充分就业
E．劳动力在任何地区的T资都相同