组织职业生涯管理的四个阶段(　　)。-考呗网题库移动版

多选题 组织职业生涯管理的四个阶段(　　)。

A．职业选择与职业准备阶段
B．职业生涯早期阶段
C．职业生涯中期阶段
D．职业生涯发展阶段
E．职业生涯后期阶段

参考答案A,B,C,E

解析:暂无解析

多选题 股票期权赠与计划的内容一般包括(　　)。

A．确定期权的获受人
A．确定期权的获受人
B．权利变更和丧失的规定
B．权利变更和丧失的规定
C．股票期权的赠与时机和数目
C．股票期权的赠与时机和数目
D．股票期权行权所需股票来源渠道
D．股票期权行权所需股票来源渠道
E．股票期权的价值和现金收入的比例
E．股票期权的价值和现金收入的比例

多选题 组织对新员工表示接纳的信号有(　　)。

A．流向组织内核
B．为员工调换岗位
C．提高员工的薪酬
D．正面的绩效评定
E．让员工接受不合意的工作

多选题 监事会的权力包括(　　)。

A．财务的检查审核权
B．聘用经理班子的权力
C．对公司实施日常管理的权力
D．对经理人员业务执行情况的检查权
E．对损害公司利益的玩忽职守者有权提出罢免意见