A．社会－经济标准
A．社会－经济标准
A．社会－经济标准
B．财富－经济标准
B．财富－经济标准
B．财富－经济标准
C．威望－社会标准
C．威望－社会标准
C．威望－社会标准
D．社会－政治标准
D．社会－政治标准
D．社会－政治标准
E．权力－政治标准
E．权力－政治标准
E．权力－政治标准
A．体现培训工作在组织中的重要性
A．体现培训工作在组织中的重要性
B．检验培训的发展水平
B．检验培训的发展水平
C．明确培训的资源状况
C．明确培训的资源状况
D．提高员工积极参与的意识
D．提高员工积极参与的意识
E．体现培训信息的交流和培训内容的资源共享程度
E．体现培训信息的交流和培训内容的资源共享程度
A．要在课程的设计上使培训内容与受训者的工作需要、工作实际密切相关
B．要激发受训者的学习热情并增强受训者培训转化的信心
C．要制定明确的行动计划
D．要做好每次培训转化效果的反馈工作
E．可以建立技能工资体系，把薪资直接与员工所拥有的知识或技能挂钩