平稳发展期的企业适宜采取(　　)薪酬策略。-考呗网题库移动版

单选题 平稳发展期的企业适宜采取(　　)薪酬策略。

A．跟随型
B．领先型
C．滞后型
D．混合型

参考答案A

解析:暂无解析

单选题 针对不同人的不同情况分类指导，为其开通职业生涯发展通道是在(　　)。

A．职业选择与职业准备阶段
A．职业选择与职业准备阶段
B．职业生涯早期阶段
B．职业生涯早期阶段
C．职业生涯中期阶段
C．职业生涯中期阶段
D．职业生涯后期阶段
D．职业生涯后期阶段

单选题 平衡计分卡的财务方面强调从(　　)的立场出发。

A．利润
B．投资者
C．顾客
D．员工

单选题 分解部门KPI要采用(　　)。

A．战略地图
B．任务分工矩阵
C．目标分解鱼骨图
D．岗位职责说明书