构建岗位胜任特征模型定量研究的主要方法有（　　）。-考呗网题库移动版

多选题 构建岗位胜任特征模型定量研究的主要方法有（　　）。

A．t检验分析
B．相关分析
C．聚类分析
D．因子分析
E．回归分析

参考答案A,B,C,D,E

解析:构建岗位胜任特征模型的主要方法.定量的研究主要有：t检验分析、相关分析、聚类分析、因子分析、回归分析等。

多选题 从环境层面来看，影响管控模式选择的主要因素包括（　　）

A．政治
A．政治
B．经济
B．经济
C．法律
C．法律
D．政策
D．政策
E．技术
E．技术

多选题 福利对企业的作用包括（　　）

A．可以为企业合理避税
B．成为企业吸引和保留人才的有效工具
C．提高员工工作效率
D．激励员工
E．为企业减少成本支出

多选题 战略性绩效管理的特点包括（　　）

A．体现组织的战略性
A．体现组织的战略性
B．战略管理与绩效考核的协同性
B．战略管理与绩效考核的协同性
C．组织内绩效目标的一致性
C．组织内绩效目标的一致性
D．完整的绩效管理过程
D．完整的绩效管理过程
E．实现企业价值最大化
E．实现企业价值最大化