A．公务员基本工资包括职务工资和级别工资两项
B．级别工资主要体现公务员的工作实绩和资历
C．职务工资主要体现公务员的工作职责大小
D．对年度考核称职（合格）及以上的工作人员，发放年终一次性奖金，奖金标准为本人当年12月份的基本工资
E．公务员年度考核称职及以上的，一般每五年可在所任职务对应的级别内晋升一个级别，一般每五年可在所任级别对应的工资标准内晋升一个工资档次
A．事业单位实行岗位绩效工资制度
B．事业单位实行的岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成
C．薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历
D．事业单位津贴补贴，分为地区附加津贴、艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴补贴
E．基本工资包括岗位工资、薪级工资和绩效工资
A．全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉
B．公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式
C．定期考核以平时考核、专项考核为基础
D．重点考核综合素质和工作实绩
E．定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人
A．事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年
B．初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为6个月
C．事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，事业单位可以解除聘用合同
D．试用期包括在聘用合同期限内
E．事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同