A.职业化具有一定合理性,但它会束缚人的发展
B.职业化是反对把劳动作为谋生手段的一种劳动观
C.职业化是提高从业人员个人和企业竞争力的必由之路
D.职业化与全球职场语言和文化相抵触
A.职业道德规范是管理者为了减少矛盾设置的主观性要求
A.职业道德规范是管理者为了减少矛盾设置的主观性要求
B.良好的职业道德品质是从业人员成长、成才的重要保障
B.良好的职业道德品质是从业人员成长、成才的重要保障
C.职业道德与经济效益之间没有内在关联性
C.职业道德与经济效益之间没有内在关联性
D.职业道德是对职工的普遍要求,没有先进与落后之分
D.职业道德是对职工的普遍要求,没有先进与落后之分
A.“有完没完”
A.“有完没完”
B.“我就这态度”
B.“我就这态度”
C.“我解决不了,愿意找谁找谁去”
C.“我解决不了,愿意找谁找谁去”
D.“后边等着去”
D.“后边等着去”
A.尽职尽责
A.个人内在条件
B.尊重集体
B.社会需要
C.为人民服务
C.后天努力程度
D.量力而行
D.领导赏识