A．工资率上升的收入效应导致劳动力需求量的上升
B．工资率下降的替代效应导致劳动力需求量的上升
C．工资率和劳动力需求量是同方向变化的
D．工资率上升的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量下降
E．工资率下降的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量上升
A．上大学交的学费
B．中小学生上课外补习班交的学费
C．加入健身俱乐部缴纳的会员费
D．企业为员工提供在职培训的费用
E．企业为购买专利而支付的知识产权转让费
A．非全日制用工是我国企业基本用工形式
B．非全日制用工应当订立书面劳动合同
C．非全日制用工每周工作时间累计不得超过24小时
D．非全日制用工双方当事人应当约定试用期
E．非全日制用工终止时，用人单位无须向劳动者支付经济补偿
A．当事人能够证明因不可抗力等客观原因无法申请仲裁
B．一方当事人向对方当事人主张权利
C．一方当事人向有关部门请求权利救济
D．对方当事人同意履行义务
E．限制民事行为能力劳动者的法定代理人尚未确定