集体合同与劳动合同的区别在于（）。 -考呗网题库移动版

多选题集体合同与劳动合同的区别在于（）。

A．主体不同
B．内容不同
C．功能不同
D．意义不同
E．法律效力不同

参考答案A,B,C,E

解析:集体合同，是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等事项，通过集体协商签订的书面协议。它与普通劳动合同的区别有：(1)主体不同；(2)内容不同；(3)功能不同；(4)法律效力不同。

多选题人力资源行政部门审核集体合同时，企业需报送的材料包括（）。

A．双方代表的身份证
B．委托授权书
C．职工代表的劳动合同书
D．企业缴费证明
E．相关审议会议通过的集体合同的决议

多选题以下属于劳动合同管理制度内容的有（）。

A．企业各类规章制度
A．企业各类规章制度
B．应聘人员相关材料的保存办法
B．应聘人员相关材料的保存办法
C．劳动定额定员规则
C．劳动定额定员规则
D．劳动合同草案审批权限的确定
D．劳动合同履行的原则
E．劳动安全卫生制度

E．劳动安全卫生制度

多选题以下（）情形不得认定为工伤或者视同工伤。

A．工作设备漏电造成职工在岗死亡
A．工作设备漏电造成职工在岗死亡
A．工作设备漏电造成职工在岗死亡
B．故意犯罪的
B．患职业病
B．患职业病
C．醉酒或者吸毒的
C．醉酒或者吸毒的
C．醉酒或者吸毒的
D．自残
D．自残
D．自残
E．自杀

E．自杀
E．自杀