以下关于单向劝导式面谈的说法正确的有（）。 -考呗网题库移动版

多选题以下关于单向劝导式面谈的说法正确的有（）。

A．给下属有申诉的机会
B．有利于员工改进行为和表现
C．对管理者知识和能力要求高
D．尤其适用于参与意识不强的下属
E．让员工明白上级对其优缺点的评价

参考答案B,D

解析:采用单向劝导式面谈的方式，对于改进员工行为和表现，其效果是十分突出的，尤其适用于那些参与意识不强的下属。

多选题以下关于目标管理法的说法正确的有（）。

A．能为晋升决策提供依据
B．很少出现评价失误
C．能提高员工工作积极性
D．可以进行横向比较
E．适合对员工提供建议，进行反馈和辅导

多选题影响企业整体薪酬水平的因素包括（）。

A．员工的劳动绩效
B．劳动力市场供求状况
C．企业的薪酬策略
D．生活费用与物价水平
E．企业工资支付能力

多选题企业设置培训课程的基本原则有（）。

A．体现全员参与的原则
B．符合企业和学习者的需求
C．体现企业培训功能的基本目标
D．德、智、体、美全面发展
E．符合成人学习者的认知规律