下列做法中,符合工作时间规定的有()。 -考呗网题库移动版
初级经济法基础
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A.甲厂因生产经营需要,在与本厂工会和劳动者协商后,决定下半月每日加班1小时
A.甲厂因生产经营需要,在与本厂工会和劳动者协商后,决定下半月每日加班1小时
A.甲厂因生产经营需要,在与本厂工会和劳动者协商后,决定下半月每日加班1小时
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B.乙厂因生产特点不能实行标准的工作时间制度,决定实行每日工作7小时,每周休息1天
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C.丙厂发生严重事故,威胁本厂工人生命健康,丙厂决定当日延长工作时间5小时,以便抢修设备
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D.丁厂因工作性质对某些工作岗位实行不定时工作制

D.丁厂因工作性质对某些工作岗位实行不定时工作制

D.丁厂因工作性质对某些工作岗位实行不定时工作制

D.丁厂因工作性质对某些工作岗位实行不定时工作制

参考答案A,C,D
解析:本题考核工作时间。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度,应保证劳动者每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周至少休息1天。选项B,每周工作42小时,不符合规定。

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D.中秋节

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A.延长工作时间的工资报酬
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B.以货币形式支付的住房补贴、伙食补贴
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C.职工中班、夜班补贴
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C.职工中班、夜班津贴
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D.职工因在有毒、有害工作环境工作的津贴

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A.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
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B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期
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C.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
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D.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,但应当向劳动者说明理由
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