“抓住两头,吃透中间”,“中间”指的是() -考呗网题库移动版
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A.员工
B.中层主管
C.上级
D.大多数人

参考答案B
解析:要“吃透中间”,就要加大绩效培训与开发的力度,端正中层主管的认识,提高他们的管理水平,使每个中层主管都成为积极的、有效的考评者。

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A.效度较差
B.标准易于确定
C.可操作性强
D.重在工作结果

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