对于采取稳定性战略的组织而言,关键性的战略性人力资源管理问题是(     )。 -考呗网题库移动版
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A.从零开始.建立全新的人力资源战略
B.大量而快速地裁员
C.对不同企业的人力资源体系进行合并
D.确定关键员工并制定特殊人才的保留政策

参考答案D
解析:
对于采用稳定性战略的组织重要的是确定关键员工,并制定特殊的人才保留战略以留住他们。

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