A.公平交易权的侵犯 B.人格尊严权的侵犯 C.损害求偿权的侵犯 D.选择服务自主权的侵犯
A.满意 B.没有满意 C.不满 D.没有不满
A.机械型工作设计法 B.物理型工作设计法 C.激励型工作设计法 D.生物型工作设计法
A.员工比较的是对自己和他人投入、产出的知觉 B.教育水平较高的员工做比较的时候依据的信息比较片面 C.感到报酬不足的员工可能会减少自己的工作投入 D.在管理中应尽量使不同的员工的投入产出比大致相同