战略性薪酬管理中，薪酬的确定基础主要是员工从事的职位本身，在薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大，这种战略称为（　　）。 -考呗网题库移动版

单选题
战略性薪酬管理中，薪酬的确定基础主要是员工从事的职位本身，在薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大，这种战略称为（　　）。

A．稳定战略
B．收缩战略
C．成长战略
D．创新战略

参考答案A

解析:
本题考查稳定战略的相关内容．

单选题
认为人类行为主要是由无意识的需求来驱动的决策模型是（　　）。

A．经济理性模型
B．有限理性模型
C．社会模型
D．团体决策模型

单选题
提供不同产品以满足不同需求的竞争者属于（　　）。

A．愿望竞争者
B．品牌竞争者
C．属类竞争者
D．产品形式竞争者

单选题
对于企业来说，并不是所有的环境威胁都一样大，也不是所有的市场机会都有同样的吸引力，企业那些高机会和高威胁的业务属于（　　）。

A．理想业务
B．发展业务
C．冒险业务
D．成熟业务