A．鼓励直线经理参与职业生涯发展活动
B．不一定非得得到组织高层的支持
C．要充分考虑员工的个体差异
D．职业生涯管理活动要与组织的人力战略、招聘、绩效评估等人力资源管理环节相互配
合，统筹考虑
A．劳动力市场就业率
B．劳动力市场平均工资水平
C．员工态度或知觉到的心理变化
D．绩效指数变化
E．个人或组织目标的达成程度
A．女职工在孕期、产期、哺乳期的
B．患病或者非因工负伤．在规定的医疗期内的
C．在本单位连续工作满l0年，且距法定退休年龄不足5年的
D．在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的