绩效管理内容的来源以及绩效考评的关键所在是（　　）。-考呗网题库移动版

单选题 绩效管理内容的来源以及绩效考评的关键所在是（　　）。

A．组织架构
B．组织文化
C．战略目标子系统
D．绩效管理子系统

参考答案C

解析: 战略目标子系统对于战略性绩效管理的意义重大，因为它明确了组织的发展目标和工作重点，而这也正是绩效管理内容的来源，是绩效考评的关键所在。

单选题 EVA是一项（　　）类绩效评价指标。

A．财务
B．客户关系
C．内部管理
D．人力资本

单选题 绩效棱镜理论的出发点是（　　）。

A．流程
B．能力
C．战略
D．利益相关者

单选题 设计KPI时。可使用（　　）来描述“企业如何创造价值”。

A．战略地图
B．任务分工矩阵
C．目标分解鱼骨图
D．岗位职责说明书