A.劳动者对于闲暇时间和收入的偏好程度
B.市场
C.企业工时政策
D.工资率
A.专业技术人员的基本薪酬取决于他们所从事的具体工作岗位的重要性
B.提高自身的知识水平和能力,是专业技术人员获得加薪的一个主要途径
C.专业技术人员的薪酬随着工作年限延长而上升的情况非常常见
D.绩效评价结果对于专业技术人员的加薪会有一定的影响
A.为使一位劳动者愿意到市场上来工作,所必须达到的最低工资水平
B.保留工资是一种工资的心理价位
C.虽然每个劳动者的具体情况不同,但保留工资水平基本没有差异
D.在劳动者个人的保留工资水平和其他情况一定的前提下,市场工资率越高.社会的劳动力参与率也会越高