A.组织结构往往是矩阵式的 B.这类文化有很强的适应性 C.专长是个人权力和职权的主要来源 D.个人能高度掌控自己分内的工作
A.各司其职的文化 B.企业被称作官僚机构 C.十分重视合法性、忠诚和责任 D.具有稳定性、持续性的优点
A.企业文化成为企业创造价值的途径 B.企业文化也可能损害企业的绩效 C.符合特定条件的企业文化可以成为维持竞争优势的源泉 D.企业文化增加了企业处理信息的难度
A.文化简化了信息处理 B.文化补充了正式控制 C.文化丰富了企业精神 D.文化促进合作并减少讨价还价成本