如果该酒店向王某提出提高劳动合同约定条件续订合同的，下列表述正确的是（　　）。-考呗网题库移动版
初级经济法基础
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不定项选择题 如果该酒店向王某提出提高劳动合同约定条件续订合同的，下列表述正确的是（　　）。

A． 王某同意的可以续订合同
B． 王某不同意的可以不续订合同
C． 王某必须同意该条件续订合同
D． 王某不同意续订而终止合同的，可以获得经济补偿

参考答案A,B
解析: 根据规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同的，劳动者不同意续订情形外，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。本题中，用人单位并没有降低劳动合同条件，此时终止劳动合同的，张某不能获得经济补偿。
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不定项选择题下列关于王某劳动仲裁的管辖地问题，表述正确的是（　　）。

A． 王某必须向总部所在地北京劳动争议仲裁委员会提起仲裁
B． 王某必须向其营业地广州劳动争议仲裁委员会提起仲裁
C． 王某既可以向总部所在地北京劳动争议仲裁委员会提起仲裁，也可以向营业地广州劳动争议仲裁委员会提起仲裁
D． 如果酒店向其营业地广州的劳动争议仲裁委员会提起仲裁，王某向北京的劳动争议仲裁委员会提起仲裁的，由广州的仲裁委员会管辖

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不定项选择题请根据以下内容回答题：
2010年年初，某大型超市招聘营业人员，要求每位员工交500元押金，称为保证押金，待3个月试用期过后，该超市将该押金金额返还给员工。小李参加应聘，2010年3月1日签订了1年期的劳动合同。合同规定试用期为3个月，试用期工资为1800元，试用期满后工资为2500元。该超市的工作制度是每月20天为工作日。2010年5月小李加班了3天，在“五一”劳动节法定假期加班了2天。
要求：根据上述资料，回答下列问题。
下列表述正确的是（　　）。

A． 劳动者在签订和履行劳动合同过程中的地位发生了变化
B． 该超市要求每位应聘员工交500元的押金符合规定
C． 该超市要求每位应聘员工交500元的押金不符合规定
D． 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件

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不定项选择题 用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并对用人单位处以（　　）的罚款。

A． 每人500元以上1000元以下
B． 每人500元以上2000元以下
C． 每人2000元以上5000元以下
D． 每人2000元以上10000元以下

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