以往的劳动教养执行方式不能充分体现劳动教养制度的本质属性，是因为（　　）。 -考呗网题库移动版

多选题以往的劳动教养执行方式不能充分体现劳动教养制度的本质属性，是因为（　　）。

A．管理模式单一
B．管理强度接近甚至超过某些监狱
C．工作重点不突出
D．管理者的原有经验无法适应新形势下专业化的素质要求

参考答案A, B, D

解析:以往的劳动教养执行方式不能充分体现劳动教养制度的本质属性，是因为：(1)管理模式单一；(2)管理强度接近甚至超过某些监狱；(3)教育内容和方法不能适应劳动教养人员回归社会的需要；(4)管理者、教育者原有的经验、知识结构无法适应新形势下专业化的素质要求。

多选题对劳动教养人员的体格检查由劳动教养管理所的医生进行，分为（　　）。

A．入所检查
B．出所检查
C．定期检查
D．不定期检查

多选题戒毒劳动教养人员适应期的主要工作包括（　　）。

A．综合性教育矫治
B．就业指导、社会安置衔接
C．拒毒训练、职业培训
D．过渡性适应

多选题劳动教养管理所的内部机关科室设置一般分为（　　）。

A．常设机构
B．非常设机构
C．必设机构
D．非必设机构