对企业人员分布状况和层级结构所拟定的人员提升政策和方案的规划，这属于人力资源规划中的（　　）。 -考呗网题库移动版

单选题对企业人员分布状况和层级结构所拟定的人员提升政策和方案的规划，这属于人力资源规划中的（　　）。

A．职业规划
B．晋升规划
C．继任规划
D．配备规划、

参考答案B

解析:晋升规划是对企业人员分布状况和层级结构所拟定的人员提升政策和方案的规划。

单选题通过确定企业的业务活动量和人员水平这两种因素之间是否相关来预测企业未来人员需求的技术，被称为（　　）。

A．时间序列法
B．主观判断法
C．回归分析法
D．比率分析法

单选题下面关于全面质量管理的叙述，不正确的是（　　）。

A．在实施全面质量管理之前必须进行组织文化的改变，或者两者同时进行
B．全面质量管理需要全体员工有共同的意愿、目标和工作方法，并情愿共同承担责任
C．挑选具有高度责任感的员工也是全面质量管理的一个重要环节
D．全面质量管理规划需要从上向下推行，并持续地从下向上付诸实施

单选题工作丰富化的缺点是（　　）。

A．不能认识到员工在社会需要方面的重要性
B．必须依赖管理人员来控制
C．不能提高员工的工作动力
D．不能提高员工的满意度和生产率