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　　(2)学生的成长和进步离不开激励和表扬.但这并不意味着表扬多多益善.甚至是不加选择的。老师在进行教育评价时要注意几点要求：

　　①适度表扬.把握原则

　　恰如其分地表扬才能起到鼓励和感化的作用，不适当的表扬非但起不到激励的作用.甚至可能适得其反。表扬一定要把握好原则，既有利于学生找到努力方向.改正错误.又有利于学生长远发展，要让学生知道是因为什么受到表扬.不能为了表扬而表扬。

　　②表扬要因人视情而异.“对症下药”

　　表扬一定要从学生的实际出发，根据学生的性格、志趣、爱好和接受能力等不同特点，采取最佳的方式方法，有针对性地施予表扬。在对骄傲自大的学生进行表扬的同时，还应提出新的要求，尤其是对于后进生的表扬要实事求是，不能故意表扬让其自我膨胀，应在肯定其进步的同时，指出其存在的不足，并指明努力的方向。

　　③表扬与批评相结合

　　表扬与批评是相辅相成的两个方面，以表扬为主，但也不能忽略批评，要把表扬和批评结合起来，表扬适度，批评适当。

　　31.【知识点】学生注意力的培养

　　【参考答案】

　　(1)老师在讲课前展示教具、宣布考试成绩两种行为造成了学生难以集中注意力。对于学生来说，教具是一种新异刺激，容易引起学生的无意注意;相对于新课内容，考试成绩对学生产生的关注强度更大，学生必然会分配更多的注意到考试成绩上。

　　(2)提高学生注意力的措施包括：

　　①上课前，明确告知学生这节课的目的和任务：

　　②排除与课程无关的刺激的干扰，如宣布成绩、发放作业等可安排在新课程结束后：

　　③合理设计课程，安排教具呈现的时间和顺序，保持教具作为新刺激的相对强度：

　　④培养学生对该课程的间接兴趣，并努力将其发展为直接兴趣。