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为推动深圳市光明区公办幼儿园建设，进一步加强幼儿园师资队伍建设，补充公办幼儿园工作人员，现面向全国公开招聘公办幼儿园工作人员127名，岗位人员性质为非在编合同制聘用人员，工作单位为深圳市光明区教育局下属公办幼儿园。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

办公室主任2人，教研员17人，后勤干事4人，安全干事3人，信息管理人员5人，园医5人，保健员3人，班主班8人，副班33人，保育员7人，专职音乐教师5人，专职舞蹈教师7人，专职体育教师20人，专职美术教师8人。

二、岗位条件

(一)办公室主任(2人)

1.45岁以下，具有大专及以上学历(大专需承诺3年内取得本科学历，否则不予续聘);

2.持有教师资格证、健康证;熟练操作EXCEL、WORD等办公软件，有较强的沟通及写作能力;

3.有至少2年市一级及以上等级幼儿园管理经验;

4.熟悉幼儿园各个岗位业务，团队管理能力强者优先。

(二)教研员(17人)

1.40岁以下，学前教育或教育类专业，研究生及以上学历;

2.具备幼儿园及以上教师资格证;

3.能独立开展有效的教研活动，有公办园管理经验、主持课题、论文发表、幼儿园等级评估经验，教研能力突出者优先。

(三)安全干事(3人)、后勤干事(4人)

1.45周岁以下，不限专业，大专及以上学历(大专需承诺3年内取得本科学历，否则不予续聘);

2.持有相关资格证，有至少1年以上相关业务经验;

3.有公办园管理经验、幼儿园等级评估经验、管理能力突出、学前教育或教育类专业者优先。

(四)信息管理员(5人)

1.40周岁以下，信息技术相关专业，大专及以上学历;

2.持健康证，能熟练操作办公软件，具有一定的文字功底和微信公众号编辑经验;

3.持教师资格证，熟悉一般音频、视频录制与剪辑，有幼儿园工作经验及摄影特长者优先。

(五)园医(5人)

1.45岁以下，医学类专业、妇幼保健、护理或临床专业，大专及以上学历;

2.持保健医生上岗证、健康证、医师资格或护士资格证;

3.有3年以上幼儿园保健医生工作经验及经历市级及以上评估经验者优先。

(六)保健员(3人)

1.45岁以下，医学类专业、妇幼保健、护理或临床专业，大专及以上学历;

2.持保健医生上岗证、健康证、医师资格或护士资格证;

3.有2年以上幼儿园保健医生工作经验及经历区级及以上评估经验者优先。

(七)班主任(8人)

1.40岁以下，学前教育专业，大专及以上学历(大专需承诺3年内取得本科学历，否则不予续聘);

2.持幼儿园教师资格证、健康证、有3年及以上班主任工作经验;

3.有专业技能特长或较强文字功底或被评为区级及以上优秀教师者优先。

(八)副班教师(33人)

1.40岁以下，学前教育专业，大专及以上学历(大专需承诺3年内取得本科学历，否则不予续聘);

2.持幼儿园教师资格证、健康证、有1年及以上配班工作经验;

3.全日制应届大专及以上优秀毕业生可破格录取。

(九)保育员(7人)

1.40岁以下，高中及以上学历;

2.持保育员上岗证、健康证;

3.有1年及以上保育员工作经验者优先;

4.全日制应届大专及以上学历的毕业生可破格录取。

(十)专职体育教师(20人)

1.40岁以下，全日制体育/体育教育专业，大专及以上学历(大专需承诺3年内取得本科学历，否则不予续聘);

2.持教师资格证、健康证;

3.有一年以上幼儿体育教育工作经验，全日制应届大专及以上优秀毕业生可破格录取。

(十一)专职美术教师(8人)

1.40岁以下，全日制美术/美术教育专业，大专及以上学历(大专需承诺3年内取得本科学历，否则不予续聘);

2.持教师资格证、健康证;

3.有一年以上幼儿美术教育工作经验，全日制应届大专及以上优秀毕业生可破格录取。

(十二)专职舞蹈教师(7人)、专职音乐教师(5人)

1.40岁以下，所教学科相关专业，大专及以上学历，(大专需承诺3年内取得本科学历，否则不予续聘);

2.持教师资格证、健康证;

3.舞蹈、音乐专业能力强，有幼儿园工作经验，全日制应届大专及以上优秀毕业生可破格录取。

三、程序及时间安排

(一)网上报名

1.报名时间公告发布之日起至2020年9月22日18:00。

2.报名材料：

①报名表(附件1);

②身份证(正反面)、户口簿;

③毕业证、学位证及验证报告;

④教师资格证、职称证、健康证;

⑤聘书或任现职通知(或单位任职证明)、工作经历佐证材料、获奖证书、个人业绩报告等有关资历证明材料;

⑥证明(附件2)说明：考试身份为光明区在职幼儿园教职工的，需提供原单位同意参加本次招聘证明(原单位负责人签字、盖章);

⑦承诺书(附件3)。

3.报名方式将报名材料电子版发至邮箱：jyjjcjy@szgm.gov.cn，邮件名称：(光明区公办幼儿园应聘材料：应聘岗位+姓名+手机号)。

(二)资格初审：9月23日至9月24日。

从符合条件人员中，择优选择，按不超过拟聘人数1：3的比例确定进入面试人员名单，并通过短信的形式通知。

(三)面试时间和地点以短信通知为准。