考呗网：一起考呗移动版

　　笔试成绩、面试成绩按6:4的比例计算，总分为100分。考试总成绩(分数取小数点后两位)由笔试、面试和资历量化三部分组成。总成绩相同的，以面试成绩高的为准。

　　(五)体检

　　1. 根据招聘人员名额，依据应聘人员总成绩按照1:1确定体检人员。

　　2. 体检工作由利通区融众人力资源服务有限公司具体安排，各用人单位组织实施，体检费用个人自理，由用人单位统一收取。

　　3. 体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和操作规程等相关规定执行，体检结果在相关网站予以公布。

　　4. 体检中出现身体不合格者，按总成绩的排序依次递补。对体检结论有疑问者，自体检结论公告当日起2日内本人可以提出复检要求，复检只有一次，体检结果以复检结论为准。

　　5. 体检在县级以上医院进行，体检结束后，根据应聘人员的综合成绩最终确定拟录用人选。

　　(六)公示

　　拟录用人选在多彩利通、利通区人社局、利通区融众人力资源公司微信公众号等平台公示3天。公示期满无异议者，由用人单位招聘工作领导小组按规定程序上报区招聘工作领导小组审核后报区委、区政府研究决定。聘用人员试用期为三个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，签订聘用合同，不合格的，不予聘用。

　　(七)岗前培训

　　由区委组织部、区民政局和区人社局负责对 新聘用人员进行岗前培训，培训结束后统一进行分配。

　　(八)社区工作者后备人才库

　　进入面试阶段未被录用的应聘人员，作为社区专职工作者后备对象纳入人才库，一年内社区专职工作者若有缺额，则按相关程序在后备人才库中选用。

　　中共党员、退役士兵、持有助理级以上社会工作师资格或人力资源管理职称资格的人员在同等条件下优先考虑。

　　五、工资待遇

　　经考试、公示、体检后，上岗工作。试用期三个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用并签订劳动合同。不合格的，不予聘用。

　　执行工资标准为3120元/月(含个人缴纳五险一金)，取暖费800元/年，民族团结奖600元/年。试用期工资为应发工资的80%。签订聘用合同后，办理五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金)。

　　六、其他注意事项

　　(一)招聘期间应聘者应保持通讯方式畅通，以便我公司电话形式通知。对未进入下一环节的考生不再进行通知;

　　(二)应聘报名表要如实详尽填写,应注明应聘岗位，粘贴照片;

　　(三)应聘者的年龄、工作年限等均计算至报名起始日内;

　　(四)应聘人员需对应聘资料和个人情况的真实性负责，填报不实、弄虚作假者，相关工作人员一经发现立即取消其应聘资格;已录用的,取消录用资格;

　　(五)应聘者个人信息仅用于本次招聘,我公司承诺对应聘者的个人信息、材料等信息予以保密;

　　(六)招聘期间的相关信息会在相关网站上发布公示。

　　(七)报名表下载方式：

　　百度网盘链接:

　　https://pan.baidu.com/s/1pwV_1aPIEqxOhykvX712gA

　　提取码: 87kh

　　邮箱：ltqrt_zhaopin@163.com

　　密码：rt123456(收件箱，红旗邮件)该邮箱为报名表下载邮箱!

　　(八)前期发出公告后已经发过报名邮件的不用再次发送!

　　联系人：高先生

　　联系电话:0953-2139983