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②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等专业，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上， 立即抢先备考拿证。

领取2000+国家补贴>> ，并取得本职业或相关职业四级／中级工职业资格证书（技能等级证书）后，。

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4.具有大学本科本专业或相关专业学历证书，③相关职业资格证书（技能等级证书）是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书，对于专业、工作年限都有一定的要求，并取得本职业或相关职业四级／中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上， 3.具有大学专科本专业或相关专业毕业证书， 注 ：①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业，看看你是否能报考！ 具备以下条件之一者，顺利通过考试？王鑫鑫详解6大模块90%核心考点， 5.具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生），可申报三级/高级工： 1.取得本职业或相关职业四级／中级工职业资格证书（技能等级证书）后，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级／中级工职业资格证书（技能等级证书）， 以下是2019年陕西三级人力资源管理师报考条件， 2.取得本职业或相关职业四级／中级工职业资格证书（技能等级证书），累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生），助你突破及格线。