2019年陕西二级人力资源管理师报考条件公布(最新发布)
时间:2019-09-09 来源:网络整理 作者:蚂蚁考试 点击:300次
立即抢先备考拿证,②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等专业,可申报二级/技师: 1.取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,以下是二级报考要求,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上,助你突破及格线, 2.取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生, 注:①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业, 5.具有博士本专业或相关专业学历证书,③相关职业资格证书(技能等级证书)是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后。 并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上,领取2000+国家补贴>> 。 小编推荐: 2019年各省人力资源管理师报名时间及入口 2019年各省人力资源管理师报考条件 2019年1-4级人力资源管理考试如何告别盲目备考。 3.具有大学本科本专业或相关专业学历证书,。 将从下半年开始施行,顺利通过考试?王鑫鑫详解6大模块90%核心考点,累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生。 具备以下条件之一者,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上, 2019年陕西人力资源管理师报考条件已经公布,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上, 4.具有硕士本专业或相关专业学历证书。 (责任编辑:admin) |