人力资源管理师考试分四个级别,分别为一级、二级、三级、四级。人力资源管理师一级为最高级别。 人力资源管理师考试科目: 三级和四级考核两个科目:《理论知识》和《专业技能》; 二级和一级考核三个科目:《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。 人力资源管理师考试内容: 企业人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业技能考试,主要内容如下: (1)理论知识:职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。 (2)专业技能:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理 。 职业 | 考试时间 | 鉴定内容 | 题型题量 | 答题方式 | 分值 | 难度系数 | 人力资源管理师 (责任编辑:admin) |
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