2018年人力资源管理师考试方式（最新发布）
时间:2017-12-22 来源:网络整理 作者:蚂蚁考试 点击:300次
人力资源管理师考试方式： 2017年5月开始，人力资源管理师二级全国实施机考，个别省份人力资源管理师三级实施机考，目前人力管理师一级全国范围内仍然为笔试。预测未来成熟条件下，人力资源管理师考试将会全面实施机考方式。 考试方式的变化会带来什么？ 笔试很少有考生成绩为55-60分区间的，一般在这个区间的成绩，都人为主观的评判到60分及格分上去了。然而上机考试后就大量出现了57分，58分，59分的成绩。考分评判变严格，考几分就是几分。这种考试方式的变化，就加大了考试难度，降低了考试通过率。2016-2017年很多考试情况好一点的省份，一级人力资源管理师及格率大概20％左右。 小编推荐： 人力资源管理师考试告别盲目备考，名师破解核心考点，详解人力六大模块， (责任编辑：admin) |