2017年重庆人力资源管理师全国统一鉴定考核方案（最新发布）
时间:2017-09-24 来源:网络整理 作者:网络 点击:300次
2017年重庆人力资源管理师全国统一鉴定考核方公布！人力资源管理师二级采用机考答题模式；人力资源管理师一级、二级综合评审为论文撰写。 职业 等级 鉴定内容 题型 题量 答题方式 分值 权重 企业人 4-3级 职业道德 选择题 125 题卡作答 25 10% 理论知识 100 90% 专业能力 简答、计算、 纸笔作答 100 100% 2级 职业道德 选择题 125 上机考试 25 10% 理论知识 100 90% 专业能力 简答、综合题等 100 100% 综合评审 论文撰写 书面答辩 100 100% 1级 职业道德 选择题 125 题卡作答 25 10% 理论知识 100 90% 专业能力 简答、综合题等 纸笔作答 100 100% 综合评审 论文撰写 书面答辩 (责任编辑：admin) |