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2017年福建人力资源管理师统一鉴定考核方案

时间:2017-03-30 来源:未知作者:admin 点击:300次

　2017年福建人力资源管理师统一鉴定考核方案发布！人力资源管理师（4-2级）采用机考答题模式；人力资源管理师一级、二级综合评审为论文撰写（书面答辩）【点击查看：2017年福建人力资源管理师统一鉴定工作通知】。

职业	等级	鉴定内容	题型	题量	答题方式	分值	权重
业人力资源管理师	4-3级	职业道德	选择题	125	上机考试	25	10%
		理论知识	选择题	125	上机考试	100	90%
		专业能力	简答、计算、综合题等		上机考试	100	100%
	2级	职业道德	选择题	125	上机考试	25	10%
		理论知识	选择题	125	上机考试	100	90%
		专业能力	简答、综合分析		上机考试	100	100%
		综合评审	论文撰写		书面答辩	100	100%
	1级	职业道德	选择题	125	题卡作答	25	10%
		理论知识	选择题	125	题卡作答	100	90%
		专业能力	综合题和图表分析题		纸笔作答	100	100%
		综合评审	论文撰写		书面答辩	100	100%

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