2019年初级经济法基础考点试题：劳动关系与劳动合同（最新发布）
时间:2019-02-28 来源:网络整理 作者:蚂蚁考试 点击:300次
一.单项选择题 1.下列选项中，不属于劳动合同订立的原则的是( )。 A.协商一致原则 B.合法原则 C.诚实信用原则 D.自由原则 2.关于劳动合同订立主体的义务，下列表述正确的是( )。 A.用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、职业危害、劳动报酬等情况 B.用人单位有权了解劳动者工作与生活的各种情况，劳动者应当如实说明 C.用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证，但是可以扣押其他证件 D.用人单位在招用劳动者时，可以要求劳动者适当提供押金 3.郑某于2018年6月15日与甲公司签订劳动合同，约定试用期1个月。7月2日郑某上班。郑某与甲公司建立劳动关系的时间是( )。 A.2018年6月15日 B.2018年7月2日 C.2018年7月15日 D.2018年8月2日 4.已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当在法定期限内订立书面劳动合同。该法定期限是用工之日起( )。 A.15日内 B.1个月内 C.2个月内 D.3个月内 5.根据劳动合同法律制度的规定，以下关于非全日制用工说法不正确的是( )。 A.不得约定试用期 B.劳务报酬的支付周期为30日 C.可以不签订劳动合同 D.劳动关系终止，用工单位不用支付经济补偿
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