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　　六、资格初审

　　(一)资格初审对象

　　资格初审对象从笔试成绩合格的考生中产生。按照笔试成绩将考生分为A、B、C、D类。

　　A类：指笔试成绩合格且排名在招录职位面试名额(招录人数3倍)之内的考生。A类考生为资格初审对象。

　　B类：指笔试成绩合格，排名在招录职位面试名额之外、招录人数6倍之内的考生。报考警察职位和在面试前加考专业测试的职位为资格初审对象，报考其他职位的B类考生为资格初审递补人员。

　　C类：指笔试成绩合格但排名在B类考生之后的考生。

　　D类：指笔试成绩不合格的考生。

　　C类、D类考生均不具备资格初审资格。

　　(二)资格初审的方式和时间安排

　　资格初审采取网上审查的方式。考生登录考生服务系统按要求上传个人资格初审材料扫描件，不需到现场提交纸质材料原件。未在规定时间内按要求上传资料的，视为自动放弃。

　　资格初审具体安排及有关要求将在深圳组工在线网站公布。

　　(三)审核要求

　　重点审核资格初审人选的年龄、毕业时间、专业、学历、学位、工作经历、资格条件、专业技术资格和执业(职业)资格等事项，对证件(证明)不全且不能按时补全的或与报考资格条件不相符的，取消面试资格。对提供虚假材料的报考人员，一经查实，取消报考资格或录用资格，并按《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》进行处理。

　　(四)资格初审的递补规则

　　考生(除警察职位和在面试前加考专业测试的职位外)因资格初审不合格或放弃而产生面试名额空缺的，将在规定时间内按照同一职位笔试总成绩排名从高到低的顺序，对应空缺数量从B类考生中依次递补。

　　(五)其他

　　资格初审时，招录机关可与考生开展面谈，了解考生在政治思想、道德品质、遵纪守法、职位匹配等方面情况以及在校期间表现。资格初审仅对考生上传提交的材料进行初步审查，考生的资格条件是否符合招录职位要求最终以资格复审、考察及录用审批为准。

　　以上内容摘自《2020年深圳市公务员考试公告》

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　　深圳市考面试模拟题及答案

　　【模拟试题】

　　当前，网络直播平台存在涉黄、涉暴力等低俗化问题。对此，请谈谈你的看法。

　　【参考要点】

　　1.能对网络直播乱象予以否定，并分析其危害。如伤害大量青年、未成年人的身心健康;传播负能量;诱发极端行为，扰乱社会秩序等。

　　2.分析网络直播乱象产生的原因。如网红方面，利益诱惑较大，法律意识淡薄;平台方面，审核不力，缺乏社会责任感;政府方面，制度不够完善，监管较难，惩戒力度不够等。

　　3.提出杜绝网络直播乱象的对策。如完善法律法规;严厉打击直播乱象;加强平台监管;用户摒弃浮躁心态，传播正能量等。

　　技巧：观点正确，分析全面，思路清晰，对策具体可行。

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