2018年二级人力资源简答题练习40
时间:2018-08-14 来源:未知 作者:admin 点击:300次
一、简述薪酬调查报告的基本内容
参考解析：薪酬调查报告的基本内容：①薪酬调查概述：薪酬调查背景、调查对象的资料、调查开展的具体过程、调查方法、调查样本量的描述、调查的职位（岗位）描述。
②薪酬数据统计资料：薪酬数据的汇总表格、结构图、趋势图，主要通过最低薪酬额度、最高薪酬额度、频率、中位数、均值、众数等数据进行描述。 二、简述薪酬满意度的主要内容
参考解析：内容：①员工对薪酬水平的满意度。②员工对薪酬结构、比例的满意度。③员工对薪酬差距的满意度。④员工对薪酬决定因素的满意度。
⑤员工对薪酬调整的满意度。⑥员工对薪酬发放方式的满意度。⑦员工对工作本身（如自主权、成就感、工作机会等）的满意度。 ⑧员工对工作环境（如管理制度、工作时间、办公设施等）的满意度。 三、简述薪酬满意度调查的基本程序
参考解析：基本程序：①确定调查对象。②确定调查方式。③确定调查内容。
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