2017人力资源管理二级考试过关题及答案六(16)
时间:2017-07-23 来源:未知 作者:admin 点击:300次
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A. 把原有的产品或服务向新的市场领域扩展 B. 提高原有分销渠道的能力 C. 加大广告投入以吸引新的消费者 D. 采取价格手段挤占竞争对手的地盘 E. 参与国际竞争 【参考答案】ABCD 【参考解析】单一产品或服务的发展战略应用于对企业所生产的产品或服务的需求正在增长的市场中。企业可以通过各种方式实现其战略目的：①把原有的产品或服务向新的市场领域扩展;②提高原有分销渠道的能力;③加大广告投入以吸引新的消费者;④采取价格手段挤占竞争对手的地盘;⑤填补产品系列或者增加新的品种。 第44题 在制定培训规划时，设计培训方法的途径有( )。 A. 经验总结 B. 中介机构 C. 小组讨论 D. 查阅文献 E. 专家咨询 【参考答案】ACE 【参考解析】在制定培训规划时，设计培训方法的目标，即根据培训项目的内容选择培训方式方法;设计培训方法的途经，即采用经验总结、小组讨论、专家咨询等多种形式提出具体对策。 第45题 管理才能清单集中反映了管理者的管理才能及管理业绩，能够为管理人员的流动决策提供有关信息，其表格项目的主要内容包括( )。 A. 管理幅度范围 B. 管理的总预算 C. 管理对象的类型 D. 管理者的管理水平 E. 受到的管理培训 (责任编辑：admin) |