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　　（二）在招聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施。对于从国内低风险地区来萧考生，执行“亮码+测温”（出示杭州健康码“绿码”）；对于国内中高风险地区考生，需服从当地防控指挥部落实相关防控要求；必要时将对有关防控措施作出适当调整。

　　（三）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

　　（四）报考人员在初审、复审中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。

　　（五）事业单位人事综合管理部门不举办也不委托任何机构举办针对事业单位考试的辅导培训班。社会上出现的任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与事业单位人事综合管理部门无关、与本次考试无关。

　　本公告由杭州市萧山区人力资源和社会保障局负责解释。

　　附件：1.《2021年萧山区事业单位公开招聘需求计划表》

　　2.《萧山区退役士兵服役表现量化评分表》

　　3.《萧山区退役士兵服役表现量化评分应交材料清单》

　　杭州市萧山区人力资源和社会保障局

　　2021年4月28日