萧山事业单位招聘发布!65家事业单位,计划招聘118人(最新发布)(2)
时间:2021-04-29 来源:网络整理 作者:网络 点击:300次
通过资格审核的考生,可在报名系统进行网上缴费(考务费为50元),并在该系统查询是否缴费成功。未按时缴费确认成功的,视为自动放弃报考。缴费确认人数与招聘计划不足3:1的职位,将酌情核减或取消招聘计划。缴费确认人数与招聘计划不足6:1(含6:1)的职位,将于6月1日进行网上资格审查(具体事宜另行通知)。资格审查后,符合报考条件人员与招聘计划不足3:1的职位,将酌情核减或取消招聘计划。招聘计划取消的,报考该职位的人员可在规定的时间内进行改报名。 贫困家庭的报考人员应于2021年5月30日15时前将本人身份证及所在县(区)级民政(扶贫)部门出具的低保证或特困证明原件及复印件交至区人力社保局(金城路1558号)717办公室,经审核后免除其考务费。 (五)下载并打印准考证 时间:2021年6月21日9时—6月26日9时。 已缴费人员在规定时间内登陆报名系统,下载打印准考证。 五 考试办法 考试分笔试和面试(考核),笔试、面试由区人力社保局组织实施,试题委托专业考试机构制作。其中面向退役士兵招聘的职位不进行面试,由区退役军人事务局组织实施考核。 (一)笔试:考试科目为综合基础知识和综合应用能力一门,满分为100分,内容为客观题和主观题。 笔试定在6月26日,具体时间和地点在准考证上明确。报考人员必须凭准考证、第二代身份证(二者缺一不可)按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。 实际参加笔试人数与招聘计划不足3:1的,该职位按比例核减或取消招聘计划,招聘职位被取消的,有关人员另行通知改报,未及时改报者视为自动放弃报考。 (二)面试:面试内容以公共知识为主。面试时间待笔试成绩揭晓后另行通知。面试入围人员按各职位笔试成绩从高分到低分择取,招聘计划在2人及以下的按1:3确定,3人及以上的按1:2确定。面试人员不足规定比例的,按实际入围面试人数进入面试。 面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检人选。 笔试和面试的比例为50:50(保留小数点后两位,尾数四舍五入)。如总成绩出现并列时,以笔试成绩高者列前位。仍并列时,再加试一轮。 (三)考核:考核以报考对象所提交的原始档案材料为依据,《退役士兵服役表现量化评分表》(详见附件2)得分即为考核分。笔试和考核的比例为50:50(保留小数点后两位,尾数四舍五入)。如总成绩出现并列时,以考核分高者列前位。仍并列时,以考生条件要素序列(军龄、奖励及表彰、艰边地区服役)前者优先。 (责任编辑:admin) |