A.结构技术和人文技术的混合体 B.现代组织发展方法 C.人文技术 D.结构技术
A.T团体训练 B.扩大员工自主性 C.使工作更具挑战性、趣味性 D.合并职能部门、简化规章
A.稀缺性 B.可模仿性 C.可替代性 D.稳定性
A.特殊能力的开发 B.改变结构和文化 C.组织绩效和业绩 D.员工培训