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　　(一)2020年内蒙古省考成绩是如何计算的?

　　2020年内蒙古公务员考试成绩是按照行政职业能力测验和申论成绩各占50%的比例合成笔试成绩。

　　2020内蒙古省考成绩的计算方法如下：

　　笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%

　　报考公安系统职位人员的笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×40%+公安专业知识成绩×20%

　　根据有关规定，对蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族报考者，在笔试成绩上加2.5分予以照顾。

　　(二)2020年内蒙古省考笔试合格分数线是如何划定的?

　　由自治区公务员主管部门研究确定最低合格分数线。对艰苦边远地区职位、基层职位等，视情况在划定最低合格分数线时予以政策倾斜。

　　(三)2020年内蒙古省考面试推荐：

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　　(四)内蒙古公务员考试面试指南

　　内蒙古公务员考试如何计算总成绩?

　　面试结束后，按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试总成绩。

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

　　面试成绩和考试总成绩在内蒙古人事考试信息网上公布。

　　(五)常见公务员结构化面试模拟解析

　　警察配枪是利还是害

　　【模拟试题】

　　对于警察配枪，有人赞成，认为这样有利于维护社会治安;有人反对，认为可能会造成滥用职权。对此，你怎么看?

　　【参考答案】

　　虽然如今的治安环境要比以往复杂很多，警察配枪有利于其在不可预知的危险情境下维护社会治安和自身安全，但是基于某些因素我仍然不太赞成在现阶段就开始实施警察标准化配枪执勤。

　　根据我国的《警察法》，警察是保障社会治安，贯彻执行法律，必要时动用武力保障执法，打击违法犯罪的职业群体。他们从事的是公共服务的一个部分，而且是涉及人身财产安全的公共安全领域。横向对比国际惯例，给他们配置武器也完全合理、合法、合情。

　　但是，我国的实际情况显示目前就开始实施警察标准化配枪执勤还不太成熟，主要原因有如下几点：第一，现有警用枪弹不适合普通警察执法使用。我国目前大规模装备的警用枪支大多是曾经的军用制式枪支。枪支弹药的设计和生产都要过总装。第二，警察的枪支操作训练跟不上，使用和控制枪支的水平有限。一线民警紧急时刻不能出枪，出枪了打不响，导致殉职，或者鸣枪示警，子弹落下砸死围观群众，更有遵照规范枪口指天，结果走火打死二楼同僚。这样的情况屡见不鲜，因此警察的枪支训练强度和操作熟练度以及基层民警验枪的有效性亟待加强。第三，缺乏相关体制保障。为什么有枪、什么时候能用枪、什么时候不能开枪、什么时候一定要开枪，相关体制对此缺乏明确规定，全靠当事警察自己摸索，上下揣摩，出了事情某些地方执法机关缺乏担待，一味息事宁人，难怪部分群众担心给警察配枪会导致他们滥用职权。